學習貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神₪╃▩₪·，大立實施市委“創優質服務₪◕·₪、抓規範管理₪◕·₪、建和諧機關₪◕·₪、促執行力提高”為主題的提高政府執行力大討論活動(以下簡稱“大討論活動”)☁☁·▩。為深入紮實開展大討論活動,特提出以下實施方案☁☁·▩。成都活動公司主要針對政府專題研討會進行策劃及執行時主要解決的問題有以下幾點◕↟☁：

　　這次整頓主要從工作激情₪◕·₪、工作作風₪◕·₪、大局觀念₪◕·₪、執行意識₪◕·₪、行政值守₪◕·₪、工作紀律₪◕·₪、工作效率₪◕·₪、服務質量等八個方面進行對照檢查,具體內容是:

　　(一)查精神狀態,看是否存在激情缺乏₪◕·₪、幹勁不足的問題☁☁·▩。

　　重點檢查機關工作人員精神狀態,看是否存在意志衰退₪◕·₪、精神萎靡₪◕·₪、安於現狀,不思進取,只求過得去,不求過得硬的問題;

　　(二)查大局觀念,看是否存在自由散漫,本位主義嚴重的問題☁☁·▩。重點檢查服從大局和團結協作情況,看是否存在本位主義,把部門利益凌駕於全域性工作之上,做工作以部門利益為中心,辦事情以自己喜好為標準的問題,是否存在有利就爭,無利就推,互相推諉扯皮,缺乏協作配合的團體精神問題;

　　(三)查工作作風,看是否存在高高在上,作風飄浮的問題☁☁·▩。重點檢查是否存在審批專案,程式繁₪◕·₪、耗時長,管得多,卡得死,該交不交,該放不放影響衛生事業發展環境的問題,是否存在工作環節過多,領導批來批去,部門轉來轉去,開會議來議去,群眾跑來跑去,事情不能有效解決的問題☁☁·▩。

　　(四)查執行落實,看是否存在有令不行,有禁不止的問題☁☁·▩。重點檢查上級決定₪◕·₪、決策₪◕·₪、指示的落實情況,是否存在落實上級重要會議₪◕·₪、議定事項和領導批示不積極₪◕·₪、不堅決₪◕·₪、打折扣,甚至長期不落實的問題;

　　(五)查行政值守,看是否存在反映遲緩,應急不靈的問題☁☁·▩。重點檢查值班制度是否健全₪◕·₪、落實,是否存在值班人員素質不高₪◕·₪、業務不熟₪◕·₪、態度不好等問題,是否存在值班人員脫崗₪◕·₪、離崗問題,是否存在突發事件資訊報送不及時,遲報₪◕·₪、瞞報等問題;

　　(六)查工作紀律,看是否存在作風渙散₪◕·₪、紀律鬆弛的問題☁☁·▩。重點檢查機關工作人員精神狀態不佳和工作秩序₪◕·₪、勞動紀律執行情況,看是否存在意志衰退,精神萎靡,不思進取的問題,是否存在上班遲到早退₪◕·₪、聊天嬉鬧₪◕·₪、上網炒股遊戲等問題,是否存在開會遲到早退₪◕·₪、接打手機,打瞌睡₪◕·₪、替會曠會等問題;

　　(七)查文明執法,看是否存在粗暴執法₪◕·₪、不依法依規的問題☁☁·▩。重點檢查簡單粗暴執法的情況,看是否存在權力大於法₪◕·₪、關係大於法₪◕·₪、利益大於法₪◕·₪、執法違法犯法等問題;

　　(八)查服務質量,看是否存在服務意識不強₪◕·₪、服務質量不優的問題☁☁·▩。主要檢查依法行政₪◕·₪、履行服務承諾情況,看是否存在服務群眾₪◕·₪、服務基層₪◕·₪、服務發展的意識淡薄的問題,是否存在職能轉變不到位,重管理輕服務,重審批輕服務的問題,是否存在“吃₪◕·₪、拿₪◕·₪、卡₪◕·₪、要”的問題,是否存在“人難找₪◕·₪、門難進₪◕·₪、臉難看₪◕·₪、事難辦”,不給好處不辦事,給了好處難辦事的問題☁☁·▩。